Rektor juga meminta para pejabat untuk meninggalkan ego sektoral dan bekerja dalam satu kesatuan tim yang solid. Ia menekankan bahwa budaya melayani harus menjadi roh utama reformasi birokrasi di lingkungan Undana.
“Hentikan mentalitas ingin dilayani. Jadilah pelayan publik yang memberikan layanan terbaik bagi mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan. Undana harus tampil sebagai rumah bersama yang ramah, setara, dan inklusif,” ujarnya.
Melalui pelantikan ini, Universitas Nusa Cendana menargetkan lompatan kinerja signifikan pada tahun 2026, dengan mengedepankan sinergi lintas disiplin, profesionalisme, serta pendekatan humanis dalam seluruh proses tata kelola akademik dan kelembagaan. red
Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp Idealis.ID
+ Gabung
Tetap Terhubung Dengan Kami:
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
